„Kompetencija“ ir „gebėjimas“ yra du terminai, susiję su žmogaus galimybėmis. Jie dažnai minimi daugelyje su žmogiškaisiais ištekliais susijusios medžiagos, taip pat karjeros ir darbo komunikacijose.
„Gebėjimas“ yra terminas, apibūdinantis sugebėjimo kokybę. Tai sąlyga, leidžianti asmeniui įgyti galios ir sugebėjimo mokytis ir daryti kažką pagal savo galimybes. „Gebėjimas“ taip pat žinomas kaip numanomi gebėjimai arba dar neišvystyti gebėjimai.
Asmuo, turintis galimybę, gali įgyti tam tikrų gebėjimų ar įgūdžių, kurie bus naudingi atliekant užduotį. Išmokti įgūdžiai ar gebėjimai papildo asmens žinių banką ar įgūdžių rinkinį. Gebėjimai taip pat pagerina žmogaus funkcijas, kurios gali vadovauti padidinti produktyvumą. Nauji įgūdžiai ir gebėjimai padaro žmogų galingesnį įvykdyti tam tikrą užduotis , o tai savo ruožtu daro juos tinkamesniais kandidatais į tam tikras darbo vietas.
Laikui bėgant ir praktikuojant, gebėjimai gali tapti kompetencija. Gebėjimai yra atspirties taškas, kai galima ką nors padaryti ir palaipsniui vis labiau įgudus atlikti užduotį.
„Gebėjimas“ yra kilęs iš viduriniosios prancūzų kalbos žodžio „capabilité“ ir vėlyvo lotynų kalbos žodžio „capābili“. Pirmą kartą žodis pavartotas 1587 m. tačiau jo reikšmė šiandienos vartojime (neišsivysčiusių įgūdžių ar dėstytojų) tik keitėsi ir buvo naudojama nuo 1778 m.
Kita vertus, „kompetencija“ yra valstija ar asmens darbo kokybė. Asmuo ir jo darbas gali būti vertinami kaip kompetentingi, jei rezultatai laikomi „patenkinamais“, bet ne „puikiais“. Kompetencija taip pat gali būti taikoma tobulinant ar ugdant savo gebėjimus ir įgūdžius žmogaus ir jų atstovaujamos grupės ar įstaigos naudai. Pagerinti įgūdžiai ir gebėjimai taikomi užduotims ar darbams atlikti.
Kompetencija taip pat gali pagerinti darbo ar atlikimo kokybę. Mainais už darbą ir veiklą bus patenkinti ir palankesni kitų šalių, tokių kaip klientai, viršininkai ir kiti susiję asmenys, rezultatai.
Kompetencija prasideda nuo asmens galimybių. Tam tikra prasme kompetencija yra įrodyti gebėjimai ir patobulinti gebėjimai. Kompetencija gali apimti žinių, pagrindinių reikalavimų (galimybių), įgūdžių, gebėjimų, elgesio ir požiūrio derinį.
„Kompetencija“, kaip žodis, kilo 1632 m. Iš prancūzų kalbos žodžio „kompetencija“ (tai reiškia, kad pakankamai lengva gyventi) ir toliau lotyniškai „kompetentinga“ (tai reiškia susitarimą ar simetriją). Tačiau šiuolaikinė žodžio reikšmė (pakankamumas susidoroti su situacija ar užduotimi) atsirado tik 1790 m.
Copyright © Visos Teisės Saugomos | asayamind.com